1.在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護理工作，擬訂全院護理工作計劃，經(jīng)分管院長審批后實施，并定期檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。
　　2.做好護理規(guī)范化管理工作。擬定和修改全院護理常規(guī)和各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，確保護理工作規(guī)范化、制度化。
　　3.做好護理質(zhì)量管理，檢查落實各科室做好基礎(chǔ)護理、?？谱o理和執(zhí)行分級護理制度。
　　4.深入科室，指導(dǎo)危重病員的各項護理工作。
　　5.掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，做好護理人員的思想政治工作。
　　6.做好院內(nèi)護理人員的調(diào)配和考核。
　　7.做好護理安全管理，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)療事故和責(zé)任性醫(yī)療爭議事件的處理，定期對醫(yī)療事件進行調(diào)查分析，組織討論，及時反饋。
　　8.審查各護理單元提出的貴重護理器械、用品的購置計劃，掌握其使用情況。
　　9.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士專業(yè)培訓(xùn)、考試、考核，不斷提高護理隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　10.協(xié)助科教科開展護理科研工作及推廣護理新技術(shù)。負(fù)責(zé)落實進修、實習(xí)護士的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。
　　11.協(xié)助組織人事部做好護理人員的招聘工作，負(fù)責(zé)招聘中的理論和操作考核。