鄭春燕的輪訓(xùn)日記

文章來源:普外二科 作者:鄭春燕 點擊數(shù):8500 更新時間:2010-04-18

4月18日 星期日 雨
  2010年4月11日,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我作為第四批參加學(xué)習(xí)輪訓(xùn)的中層干部,帶著一份信任,一份期待,一份激動踏上了赴浙醫(yī)一院學(xué)習(xí)先進(jìn)理念與技術(shù)的列車。經(jīng)過一周的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),心中感觸頗多。
  一、浙醫(yī)一院作為一家省級領(lǐng)先醫(yī)院,擁有76個病區(qū),2800多張床位,1541個護士,如此大的一家醫(yī)院是如何科學(xué)管理的呢?首先,是他的管理理念?!昂笄诒U献畲笙薅鹊姆?wù)于臨床,臨床最大限度的服務(wù)于病人”處處體現(xiàn)在醫(yī)院的各個環(huán)節(jié)上,如各種物資和藥品全部配送到科室,甚至是夜班使用的藥品。其次,組織管理架構(gòu)網(wǎng)縝密。如護理系統(tǒng)有11個質(zhì)量控制小組,各個質(zhì)量控制組文件資料規(guī)范、統(tǒng)一、完整,并且定期的組織學(xué)習(xí)和督察改進(jìn)。這樣的管理網(wǎng)能更好的協(xié)助護士長做好業(yè)務(wù)管理工作。
  二、全院良好的學(xué)習(xí)氛圍。醫(yī)院有專門的教育機構(gòu),系統(tǒng)的、人性化的安排學(xué)習(xí)課程。如將每月的課程安排提前通知,同一課程重復(fù)安排3次,這樣醫(yī)護人員就可以自由合理的安排聽課時間,不用休息天也往醫(yī)院里跑,讓醫(yī)護人員處處體會到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對下屬的關(guān)愛之心,使全院職工更努力的融入浙醫(yī)一院良好的學(xué)習(xí)氛圍中。
  三、全院醫(yī)護人員無私奉獻(xiàn)的精神深深的感染了我。如科主任在醫(yī)院加班加點為病人手術(shù)治療到凌晨3點,早上又準(zhǔn)時出現(xiàn)在科室里開始新一天的工作。醫(yī)護人員提前上班,延遲下班,在每天繁忙的臨床工作中無私奉獻(xiàn),急病人之所急,想病人之所想,表現(xiàn)出對工作高度的熱情。這是我們醫(yī)務(wù)人員工作的榜樣。無私奉獻(xiàn),真誠的對待各種各樣的病人,盡一切可能滿足病人的合理要求。
  相信通過這次學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進(jìn)的管理理念和科學(xué)技術(shù),提升我們的業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)我們的工作流程,更好的幫助病人減輕痛苦,恢復(fù)健康。