衢州市人民醫(yī)院赴杭州招聘2019年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計劃表

招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

一、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍、對象

面向2019年全國普通高校本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。

（二）報考的條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

由衢州市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生計生委通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州衛(wèi)生計生委網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qzwsj.gov.cn）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)向社會發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

1.報名時間和地點：2018年12月8日（周六）9:00—12:30，浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)田徑場（杭州市濱江區(qū)濱文路548號）

2.報名者需帶材料：身份證、2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校蓋章核發(fā)的成績表。

（三）資格審查

用人單位根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報考者提供的資料按崗位招聘計劃不低于按1：3比例確定參加筆試人員,緊缺崗位(如麻醉醫(yī)生、放射醫(yī)生、兒科醫(yī)生崗位）按1:2比例確定參加面試人員。招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位，招考計劃將相應(yīng)核減。

衢州市人力資源和社會保障局根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)核。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

（四）筆試

符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進(jìn)高層次人才”進(jìn)編條件的對象及緊缺崗位（如麻醉醫(yī)生、放射醫(yī)生、兒科醫(yī)生崗位）報考對象不參加筆試外，其他報考對象均須筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識，滿分為100分。

筆試的命題、考務(wù)工作由衢州市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織。

（五）面試

筆試結(jié)束后，參加筆試的人員，由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市衛(wèi)生計生委劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定面試對象；不參加筆試的人員，由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生計生委根據(jù)考生提供的資料進(jìn)行篩選，按1：2比例確定面試人選。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織實施。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

（六）體檢

1.面試結(jié)束后，參加筆試人員按筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分按1：1比例確定體檢人員；不參加筆試人員按面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

3.報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)，體檢工作在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由用人單位組織實施。

（七）考核

按衢委辦〔2007〕90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，以及事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

考核不合格可依次替補(bǔ)。

（八）錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由招聘單位與擬錄用對象簽訂協(xié)議書，錄用對象須在2019年9月30日前按期取得畢業(yè)證書，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，如不能按期取得畢業(yè)證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次替補(bǔ)，整個招聘過程中替補(bǔ)只限一次。招聘崗位無合適人選，可以空缺。