溫州醫(yī)科大學(xué)附屬衢州醫(yī)院赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘2021年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來源:組織人事部 作者: 點擊數(shù):10905 更新時間:2020-11-18


進一步加強衢州市衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),推動衢州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展,為建成四省邊際中心醫(yī)療“橋頭堡”提供強有力的人才保障,經(jīng)研究決定,溫州醫(yī)科大學(xué)附屬衢州醫(yī)院赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘2021年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘計劃

根據(jù)溫州醫(yī)科大學(xué)附屬衢州醫(yī)院工作需求,擬招聘2021年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生42名。(具體計劃詳見附件1)。


二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象。

面向2021年全國普通高校本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。

(二)報考的條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定,遵守醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

3、具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

4、身體健康;

5、本科生年齡在30周歲以下(19891128日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(19841128日以后出生);

6、符合招聘崗位所需的其他資格條件。


三、招聘程序和辦法

本次赴高校招聘2021屆畢業(yè)生公告報市人力資源和社會保障局同意,由市衛(wèi)健委統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.qz.gov.cn)、衢州衛(wèi)生健康委網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wjw.qz.gov.cn/)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)、溫州醫(yī)科大學(xué)(http://www.wmu.edu.cn/)向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

公告發(fā)布之后,應(yīng)聘者可通過電子郵箱投遞簡歷(郵箱地址附后),進行網(wǎng)上預(yù)報名。招聘會現(xiàn)場接受現(xiàn)場報名和資格審查,預(yù)報名的仍需進行現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時間和地點:

2020年1128日上午9:00-11:30,溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)求新樓廣場。

報名者需提交材料:

1.《衢州市直公立醫(yī)院外招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》;

2.身份證;

3.2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;

4.學(xué)校蓋章核發(fā)的成績表;

5.其他體現(xiàn)科研能力、能力水平及報名資格等的佐證材料。

    以上2-5項,需審核原件提供復(fù)印件。

(三)資格審查

根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查,并根據(jù)報考者提供的資料按崗位招聘計劃不低于13比例開考,招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位,招考計劃將相應(yīng)核減;學(xué)歷要求碩士研究生的崗位由市衛(wèi)健委會同醫(yī)院根據(jù)考生提供的資料進行資格比選,并按不低于13比例確定進入面試人員,個別報名人數(shù)不足、難以形成競爭的崗位,可按實際報名人數(shù)組織面試;學(xué)歷要求博士研究生的崗位可按實際報名人數(shù)組織面談。

市衛(wèi)健委根據(jù)報考者提供的資料進行資格復(fù)核。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

(四)筆試

除需學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位報考對象不參加筆試外,其他報考對象均須筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市衛(wèi)生健康委劃定。

筆試命題與考務(wù)工作由市衛(wèi)健委會同醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(五)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試對象,崗位計劃數(shù)10個及以上的按1:2比例從高分到低分確定面試對象,招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進行,面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試的命題和組織工作由市衛(wèi)健委會同醫(yī)院組織實施。面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。

學(xué)歷要求博士研究生的崗位,采用面談形式進行,由醫(yī)院自行組織。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議書

參加筆試人員按筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分按11比例確定意向人選,學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位人員按面試成績從高分到低分按11比例確定意向人選,面試結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議,放棄人員應(yīng)簽書面聲明。

(七)體檢和考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號)等規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢工作在紀(jì)檢的監(jiān)督下由市衛(wèi)健委會同各醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。

考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔20132號)及衢委辦〔200790號文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和醫(yī)院招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象,公示7個工作日無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。聘用對象須在2021930日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書,如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用資格者由市衛(wèi)健委會同醫(yī)院研究后確定是否遞補。招聘崗位無合適人選,可以空缺。

聘用手續(xù)辦完后,符合人才引進條件享受人才待遇的需與各醫(yī)院簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議,除國家法定規(guī)定外,服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。


三、其他要求

本次招聘應(yīng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格規(guī)范程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,公開相關(guān)信息,自覺接受考試對象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的,不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義,降低標(biāo)準(zhǔn),簡化程序,“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個人,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若各醫(yī)院工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形,應(yīng)回避不得參加本次招聘工作。

整個招聘過程,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行我市及高校所在地疫情防控要求,確保人員安全健康。


四、聯(lián)系方式

  建:15605704633  

報名郵箱:153573665@qq.com


附件:

附件1:溫州醫(yī)科大學(xué)附屬衢州醫(yī)院赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生計劃表

附件2:溫州醫(yī)科大學(xué)附屬衢州醫(yī)院外招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報名表


溫州醫(yī)科大學(xué)附屬衢州醫(yī)院   

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