衢州，素有“四省通衢、五路總頭”之稱，是長三角向中西部拓展的“橋頭堡”，2018年獲聯(lián)合國“國際花園城市”稱號，同年加入杭州都市圈，2022年即將開通的杭衢高鐵將兩地行程縮短為40分鐘。在這里，數(shù)字經(jīng)濟智慧產(chǎn)業(yè)、美麗經(jīng)濟幸福產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，“最多跑一次”改革、營商環(huán)境評價位居全國前列。市域面積8844平方公里，轄柯城、衢江2個區(qū)，龍游、常山、開化3個縣和江山市，人口258萬。

衢州歷來尊賢重士，是圣人孔子后裔的世居地和第二故鄉(xiāng)，禮賢街、招賢古渡皆因賢士云集而得名。為加快建設(shè)高水平學科，集聚高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，2021年2月，衢州市出臺了專屬衛(wèi)健系統(tǒng)的學科人才實施意見，在推動學科發(fā)展、人才引進、育才留人等各項舉措上均有了較大的提升。為進一步適應衢州新一輪發(fā)展對人才的迫切需求，全力打造四省邊際醫(yī)療橋頭堡，經(jīng)研究，決定長期面向社會引進一批我市衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展所需的高層次緊缺人才。

本次，溫州醫(yī)科大學附屬衢州醫(yī)院（衢州市人民醫(yī)院）計劃引進48名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，引進工作由市衛(wèi)健委會同我院組織實施，具體招聘情況如下：

一、引進人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，身心健康。

2.具有引進崗位所需的學歷學位，其中國（境）外高校的畢業(yè)生應提供教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書。

3.年齡35周歲以下為1985年6月4日后出生，以此類推。

4.工作經(jīng)歷是指2021年6月4日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.符合引進崗位所需的其他資格條件。

6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進對象。

二、引進程序和辦法

高層次緊缺人才引進各項信息，由市衛(wèi)健委在官方網(wǎng)站http://wjw.qz.gov.cn/統(tǒng)一發(fā)布。市衛(wèi)健委將根據(jù)崗位報名情況，分期分批組織考試考核。屆時，招聘進展情況、崗位更新信息，將在網(wǎng)站實時公布。具體引進工作由市衛(wèi)健委會同招聘單位組織實施，按報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。具體程序和辦法詳見市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站：

http://wjw.qz.gov.cn/art/2021/5/20/art_1500057_58913128.html

三、人才引進待遇

引進符合相應條件的醫(yī)生崗位人員可享受下列引進高層次緊缺人才政策，其他高層次人才享受衢州市相關(guān)人才政策：

高層次人才引進計劃表（緊缺崗位）

高層次人才引進計劃表

四、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0570-3055096

郵箱：153573665@qq.com