6月15日下午，衢州市政協(xié)黨組書記、主席方健忠一行來我院調(diào)研指導(dǎo)。市政協(xié)副主席黃偉青，秘書長毛卓戰(zhàn)、葉征宇，教科衛(wèi)體委員會主任潘新花等陪同調(diào)研。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及部分職能部門負責人參加。

會上，黨委書記陳成水從醫(yī)院基本情況、近年工作成效、下步工作舉措等方面作匯報，就“如何做大做強四省邊際中心醫(yī)院”這一重點工作進行匯報交流。他表示，要解放思想、放大格局，加強使命感迫切感，抓牢抓實大事要事，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

院長葉金林圍繞醫(yī)療資源布局整合、醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展、人才引育、政策支持等方面作深入闡述。他表示，要通過自身醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平的不斷提升，做大做強四省邊際中心醫(yī)院，為衢州乃至四省邊際的群眾提供更優(yōu)質(zhì)更便捷的醫(yī)療服務(wù)。

市政協(xié)副主席黃偉青，醫(yī)院部分班子成員，部分政協(xié)委員及臨床科主任作交流發(fā)言。

方健忠充分肯定了醫(yī)院近年來取得的工作成效，并就“如何做大做強四省邊際中心醫(yī)院”提出具體要求：

一是增強信心，抓住發(fā)展機遇。醫(yī)院搬遷后，發(fā)展勢頭向好，尤其在平臺搭建、管理運營、醫(yī)療環(huán)境等方面，為建設(shè)四省邊際醫(yī)療服務(wù)高地奠定了基礎(chǔ)。

二是抓關(guān)鍵，形成突破性舉措。超常規(guī)發(fā)展需要超常規(guī)舉措，堅持以問題為導(dǎo)向，讓政策落地有聲、落實有效。

三是梳理突破點，打造優(yōu)勢學(xué)科。以品牌學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向，不斷提升軟實力，打造醫(yī)療高峰，實現(xiàn)省內(nèi)一流、邊際中心、全國百強的目標。

四是人才賦能，精細化梳理。要加大高層次人才的引育力度，發(fā)揮平臺優(yōu)勢，搭建橋梁紐帶，緊盯潛在人才，靠前“跟蹤”，精準招引。

五是優(yōu)化機制體制，激發(fā)內(nèi)生動力。要不斷提升精細化管理水平，關(guān)心關(guān)愛職工，增強員工獲得感。

六是深化黨建品牌，塑造核心價值觀。塑造“衢醫(yī)紅”團隊文化精神內(nèi)核，深化“37度最有溫度的醫(yī)院”品牌，精細化管理，提質(zhì)增效。

七是做好典型宣傳，加大宣傳力度。多挖掘行業(yè)典型，多形式開展宣傳，增強宣傳效果。